5 шагов к созданию отличного опыта онлайн-обучения для ваших учеников

Увлекательный опыт обучения – вот что определяет сегодня успешные учебные программы. Прошли те времена, когда учащиеся были просто «пассивными» пассажирами в собственном обучении. Сегодняшние учащиеся должны быть активными участниками, чтобы учиться более эффективно. Вот почему наиболее успешные учебные программы ориентированы на учащихся и уделяют большое внимание вовлечению учащихся.

5 советов по созданию незабываемого опыта онлайн-тренировок

Как создатель онлайн-курсов, одна из ваших главных обязанностей – сделать модули интересными. Однако, в отличие от очного обучения, при онлайн-обучении вам необходимо работать с технологиями, чтобы создавать эффективный и актуальный опыт обучения.

Вот пять способов создать для ваших учеников отличные возможности онлайн-обучения.

1. Обращайтесь к целеустремленности учащихся.

WIIFM – пять инициалов, которые нужно запомнить каждому создателю курса. Это означает «Что это для меня?», И это вопрос, который задает каждый учащийся. Возможность ответить на этот вопрос делает курс более актуальным для вашей целевой аудитории. Он не только рассказывает участникам, что представляет собой ваш курс, но и объясняет, какую пользу они могут извлечь из него.

Создание увлекательного опыта обучения для учащихся – это не только разработка соответствующих курсов. Это также означает обращение к целеустремленности учащихся.

Учащиеся придают большое значение вещам, которые могут помочь им почувствовать себя более удовлетворенными, как в личном, так и в профессиональном плане. Это означает, что курсы должны основываться на реальных сценариях. И полученные навыки необходимо применять на рабочем месте или в повседневной жизни.

Что касается выбора правильного подхода к обучению, примеры из практики, моделирования и решения проблем – все это примеры отличных занятий, которые можно использовать в своих онлайн-курсах.

2. Выбирайте гибкие обучающие решения.

Одно из самых больших преимуществ, которые ищут сегодняшние сотрудники, – это гибкость – и это относится не только к работе, но и к любому аспекту жизни. Вот почему в последнее время так распространены гибкий график, удаленная работа и работа в цифровых кочевниках.

Чтобы получить отличные впечатления от онлайн-обучения, вам необходимо разрешить учащимся проходить курсы в удобное для них время и в удобном для них темпе. Прекрасным примером гибкого решения для обучения является использование курсов для самостоятельного изучения . Эти курсы не следуют установленному графику и обычно открыты в течение определенного периода времени – обычно от трех месяцев до года. Нет расписания тестов и занятий, и учащемуся просто нужно завершить все до даты окончания курса.

3. Включите интерактивные элементы в свои курсы.

Онлайн-курс не будет очень эффективным, если вы не включите никаких интерактивных элементов. Без этих элементов ваши ученики также могли бы посмотреть обучающее видео. Отсутствие любого типа взаимодействия отрицательно скажется на опыте обучения вашей аудитории, так как это поставит ваших учеников на «пассивный» конец обучения.

Основное правило при создании интерактивной обучающей программы и опыта – убедиться, что каждый слайд или страница имеет интерактивный элемент. Это может быть простое действие перетаскивания, быстрый опрос или короткий тест с несколькими вопросами.

4. Используйте различные подходы.

Создавая онлайн-курсы , не забывайте комбинировать и сочетать подходы, чтобы сделать вещи более интересными для вашего учащегося. Отличный опыт онлайн-обучения заслуживает использования различных типов контента . Так что не ограничивайте себя только текстом. Используйте привлекательные изображения, чтобы привлечь внимание учащихся, и не забудьте включить интересные видео для объяснения концепций.

Вы также можете использовать различные виды онлайн-обучения. Один очень интересный подход – использование сценариев ветвления. Еще один отличный подход – организация веб-семинара в реальном времени. Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что он отражает потребности и предпочтения вашей аудитории.

5. Сделайте это весело!

Ни один учащийся не захочет часами сидеть, глядя на экран, который только диктует, что нужно делать или чему нужно научиться. Никто не хочет постоянно смотреть видео и читать текст. Такой подход, скорее всего, приведет к плохому опыту обучения.

Чтобы этого избежать, включите в свои курсы некоторые элементы геймификации, например уровни или значки. Сделайте свои игры конкурентоспособными и дайте учащимся ощущение успеха на каждом достигнутом этапе. Удовольствие может быть не лучшим показателем вовлеченности, но оно действительно играет важную роль в создании опыта обучения, который не забудут ваши ученики.

Заключение

Одним из ключей к созданию отличного опыта онлайн-обучения является вовлеченность учащихся. И как создатель онлайн-курсов ваша цель – заинтересовать учащихся на каждой странице каждого модуля каждого курса.

Убедитесь, что ваши курсы соответствуют повседневным потребностям учащихся в обучении, и дайте им гибкий учебный курс, который может похвастаться разнообразием учебных мероприятий и поощряет интерактивность и веселье. И будьте уверены, их опыт онлайн-обучения будет поистине незабываемым.