Интервью/Мнение

Джошуа Зеркель из Asana раскрывает секрет того, как по-настоящему работать умнее, а не усерднее

Как глава глобального сообщества Asana, Джошуа Зеркель не привыкать к тому, как выглядят (далее…)

3 года назад

Как оценить программу обучения: подробное руководство по методам и инструментам

Вы вложили много ресурсов в обучение и развитие сотрудников. И с этим приходит ожидание измерить (далее…)

3 года назад

Зачем и как обучать нетехнических специалистов в Интернете

В последние годы онлайн-обучение неуклонно растет, во многом благодаря его многочисленным (далее…)

3 года назад

Благополучие сотрудников: повышение счастья на рабочем месте с помощью обучения

Нет, ты не представляешь это. Кажется, в последнее время все говорят о благополучии сотрудников. (далее…)

3 года назад

Приветственный набор: как привлечь удаленных сотрудников

Январь 2019. Лиз нашла новую работу в компании-разработчике программного обеспечения, и это ее (далее…)

3 года назад

Как использовать геймификацию на рабочем месте: советы и примеры

Возможно, вы слышали фразу «усердно работай, играй усерднее», но разве в этом суть геймификации (далее…)

3 года назад

Как Covid-19 изменил продажи и навыки, необходимые для сокращения квоты

Это не совсем новаторские новости; жизнь сейчас выглядит иначе. От дома до рабочего места во (далее…)

3 года назад

Адаптация удаленных сотрудников: 3 способа оказать теплый виртуальный прием

Поскольку удаленная работа становится все более популярной, работодатели обновляют свои (далее…)

3 года назад

8 основных ожиданий от обучения сотрудников и советы, как их удовлетворить

У современных учащихся есть определенные стандарты, когда дело доходит до онлайн-обучения. (далее…)

3 года назад

8 быстрых способов повысить производительность вашей команды электронного обучения

Руководители проектов электронного обучения должны вовремя и вовремя вовлекать своих (далее…)

3 года назад

This website uses cookies.