Categories: Лайфхак

Кодирование для детсадовцев

Кодирование — это процесс обучения тому, как использовать компьютерный код для создания или интерпретации цифровой информации. Программирование важно для учащихся от детского сада до третьего класса, потому что оно помогает им научиться читать, писать и общаться с помощью цифровых технологий.

В детском саду многие дети учатся программировать с помощью приложения Code Academy. Это приложение позволяет детям создавать и интерпретировать простой цифровой код. Приложение Code Academy доступно бесплатно на устройствах Apple и Android.

Помимо использования приложения Code Academy, некоторые дети учатся кодировать с помощью онлайн-ресурсов. Например, такие онлайн-ресурсы, как Khan Academy, предлагают короткие интерактивные учебные пособия по различным концепциям программирования.

Несмотря на то, что кодирование важно для детсадовцев, есть много других цифровых навыков, которые им необходимо развивать. Например, некоторые дошкольники учатся читать и писать с помощью таких программ, как Rosetta Stone от Apple.

Михаил

Share
Опубликовано
Михаил

Recent Posts

5 причин использовать готовые онлайн-курсы обучения для сотрудников

Никто не знает нужды вашего бизнеса лучше вас, это правда. Немногие люди могут точно сказать…

3 недели назад

9 стратегий расширения прав и возможностей, которые помогут вашим неэффективным сотрудникам процветать

За последние несколько лет мир труда кардинально изменился. Была пандемия, возникший в (далее…)

4 недели назад

Цифровые кошмары: захватывающие истории об искусственном интеллекте

В холодном свете экрана вашего компьютера есть область, где граница между реальным и (далее…)

1 месяц назад

За пределами падения доверия: укрепление доверия и уважения на рабочем месте

Представьте себе: вы стоите со своими коллегами в кругу, готовые принять участие в классическом (далее…)

1 месяц назад

Надежный компас: сила таксономии навыков в построении карьеры

Навигация в бурных водах современного ландшафта рабочих мест — это задача, с которой (далее…)

2 месяца назад

Вперед и вверх: Превращение увольнения сотрудников в позитивный переход

Представьте себе: пятница — последний день Лизы в вашей компании. Она уходит, чтобы получить (далее…)

2 месяца назад

This website uses cookies.