Тесты достижений — это инструменты, используемые преподавателями и профессионалами для оценки навыков, знаний и достижений человека в данной теме. Сдаете ли вы тест по математике или прокладываете себе путь к черному поясу по тхэквондо, можно с уверенностью предположить, что вы сталкивались с одним из них хотя бы раз в жизни.
Тест достижений против теста способностей
Тесты достижений и тесты способностей — это две формы тестов способностей. Оба теста часто обсуждаются вместе, потому что они обычно проводятся в школе. Тесты на способности обычно используются для целей прогнозирования и определения потенциала человека для достижения успеха. Примеры включают SAT и вступительные экзамены в колледжи. Тесты достижений пытаются измерить обучение, которое имеет место, или навыки и знания, которые были достигнуты за определенный период. Примеры включают экзамены, проводимые учителем, экзамены на доске и экзамены на адвоката.
Использование тестов достижений
Ожидается, что в течение всего учебного года учащиеся будут сдавать тесты по различным предметам. Они будут оцениваться по их освоению содержания и приобретению навыков. Оценки по этим тестам являются основой для итоговой оценки, которая определяет, будет ли учащийся переведен на следующий уровень обучения, окончит ли обучение, будет ли оставлен или не оставлен.
В Соединенных Штатах большое внимание уделяется тестам успеваемости, потому что они определяют финансирование школы — школы с высокой успеваемостью учащихся могут получать больше финансирования, чем школы, которые этого не делают. Тесты успеваемости также играют важную роль в определении права учащегося на получение определенных видов грантов и стипендий.
Вне четырех стен классной комнаты также используются тесты достижений, как и в спорте. Они не обязательно должны быть в письменной форме, но цель одна и та же: определить, чему человек научился и какие навыки приобрел. По результатам оценщики определят, готов ли человек перейти на новый уровень, какие области нуждаются в улучшении и сколько необходимо дальнейшего обучения. Тем, кто стремится подняться на уровень выше в тхэквондо, необходимо овладеть навыками на каждом уровне. После периода обучения учитель оценит, готов ли ученик, и будет тот, кто проверит ученика.
На рабочем месте тесты достижений используются как способ измерения мастерства сотрудника в наборе навыков и знаний. Результаты могут быть использованы при рассмотрении вопроса о продвижении данного сотрудника по службе или повышении заработной платы.
Предупреждение о тестах достижений
Многие родители и группы защиты детей критически относятся к тестам успеваемости, особенно к школьным. В течение всего учебного года учащиеся сдают множество тестов. Многие студенты зубрят перед экзаменами и умудряются получать высокие баллы, но обычно не помнят эти уроки, потому что основное внимание уделяется получению хороших оценок, а не обучению. Некоторые из этих стандартизированных тестов построены таким образом, что неточно отражают навыки критического и творческого мышления учащегося. Тесты достижений полезны, когда речь идет о диагностике овладения учеником навыками, знаниями по определенной теме; однако результаты – это лишь малая часть общих умственных способностей человека.
Никто не знает нужды вашего бизнеса лучше вас, это правда. Немногие люди могут точно сказать…
За последние несколько лет мир труда кардинально изменился. Была пандемия, возникший в (далее…)
В холодном свете экрана вашего компьютера есть область, где граница между реальным и (далее…)
Представьте себе: вы стоите со своими коллегами в кругу, готовые принять участие в классическом (далее…)
Навигация в бурных водах современного ландшафта рабочих мест — это задача, с которой (далее…)
Представьте себе: пятница — последний день Лизы в вашей компании. Она уходит, чтобы получить (далее…)
This website uses cookies.