Трудоустройство, резюме, собеседования, смена профессии
Путь от junior до senior обычно занимает 4-7 лет. Но можно ускориться вдвое. Рассказываем, что делать на каждом уровне, чтобы расти быстрее и не застрять на middle-потолке.
Junior (0-1 год): выполняет задачи под присмотром, учится. Middle (1-3 …
После пандемии удалёнка стала нормой, но офис никуда не делся. В 2026 году выбор формата работы — одно из главных карьерных решений. Сравниваем честно, без крайностей.
До 2020 удалёнка была редкостью. Сегодня 40% IT-вакансий — удалённые, ещё 30% …
Стажировка — лучший способ получить первую работу в IT. Крупные компании набирают стажёров регулярно и платят от 40 000 ₽. Разбираемся, где искать, как подать заявку и пройти отбор.
Стажировка — оплачиваемая работа на 3-6 месяцев под …
Фриланс — свобода и нестабильность в одном флаконе. Можно зарабатывать 300 000+ ₽ в месяц, а можно сидеть без заказов. Гид: от первых клиентов до налогов.
Плюсы: свободный график, выбор проектов, нет начальника, доход в валюте. …
Собеседование в IT — это несколько этапов: скрининг, техническое интервью, поведенческое, иногда тестовое. Подготовка повышает шансы в разы. Разбираем все этапы и типовые вопросы.
Резюме в IT — это не список мест работы, а демонстрация навыков и проектов. За 6 секунд рекрутер решает, читать ли дальше. Рассказываем, как сделать резюме, которое принесёт приглашения на собеседования.
Парадокс IT-рынка: junior без опыта никому не нужен, но опыт берётся только из работы. Разбираемся, как разорвать этот круг: где искать первую работу, как составить резюме и пройти собеседование.
Компании хотят middle за зарплату junior. Открытых …
Смена профессии после 30 — не кризис, а осознанное решение. К этому возрасту вы знаете свои сильные стороны, умеете работать с людьми и понимаете, чего хотите. Разбираём пошаговый план: от самоанализа до первого оффера, с расчётом финансовой подушки, таймлайном по …