Собеседование в IT — это несколько этапов: скрининг, техническое интервью, поведенческое, иногда тестовое. Подготовка повышает шансы в разы. Разбираем все этапы и типовые вопросы.
Фриланс — свобода и нестабильность в одном флаконе. Можно зарабатывать 300 000+ ₽ в месяц, а можно сидеть без заказов. Гид: от первых клиентов до налогов.
Плюсы: свободный график, выбор проектов, нет начальника, доход в валюте. …
Путь от junior до senior обычно занимает 4-7 лет. Но можно ускориться вдвое. Рассказываем, что делать на каждом уровне, чтобы расти быстрее и не застрять на middle-потолке.
Junior (0-1 год): выполняет задачи под присмотром, учится. Middle (1-3 …
Парадокс IT-рынка: junior без опыта никому не нужен, но опыт берётся только из работы. Разбираемся, как разорвать этот круг: где искать первую работу, как составить резюме и пройти собеседование.
Компании хотят middle за зарплату junior. …