Автор: Дженис Франциско, генеральный директор, главный консультант по инновациям, фасилитатор и коуч, BridgePoint Effect
Самое забавное в идеях то, что организации кажутся одержимыми просьбами об идеях, но мало думают о том, как развивать инновационные идеи.
Предположим, это так в вашей организации. Держу пари, вы обнаруживаете, что качество идей, которые вы получаете, не на высоте, и ваши решения не попадают в цель. Читайте дальше, чтобы узнать, как развивать новаторские идеи.
Как развивать инновационные идеи
Чтобы ответить на вопрос «как развивать инновационные идеи», давайте проясним, что мы подразумеваем под инновационными идеями. Давайте разберемся с термином.
Идея
“Идея – это способ нашего воображения реагировать на пробел. Пробел может быть создан вопросом, на который нет ответа, или проблемой, у которой нет решения. Мы устраняем пробел, формируя новую ассоциацию или связь. Это идея.
Люди часто путают идеи с решениями. Решение – это идея, которая уже прошла процесс оценки, уточнения и развития, поэтому вы очень близки к тому, чтобы воплотить ее в жизнь. Идея же, напротив, ближе к источнику воображения. В целом это ближе к первоначальному озарению – моменту «ага» » [1].
Инновационный
Что приходит на ум, когда вы слышите слово «инновационный»?
Новое, другое, оригинальное?
И напоследок – как быть, когда вы слышите словосочетание «инновационные идеи»?
Инновационные идеи
Инновационные идеи новы, непохожи, оригинальны и в чем-то ценны.
Если идеи действительно новаторские, они, скорее всего, заставят вас почувствовать себя немного неудобно, потому что они выходят за рамки того, к чему вы привыкли – они могут даже казаться рискованными.
Этот мультфильм блестяще отражает то, что обычно происходит с идеями в организациях, которые сосредоточены на получении идей без целенаправленного процесса их развития. Когда идеи быстро оцениваются и отклоняются, возможность их развития теряется.
Мы учим людей разрабатывать инновационные идеи и проводить продуктивные мозговые штурмы. Когда я описываю процесс генерации и развития идей, мне нравится использовать аналогию с тем, что идеи – это сырье: они похожи на деревья в лесу. Если вы занимаетесь изготовлением деревянной мебели, иметь в наличии множество деревьев – это прекрасно. Тем не менее, эти деревья не очень-то полезны для вас, когда вы сидите в лесу. Вам необходимо пройти производственный процесс, чтобы использовать их. Точно так же необработанные идеи должны пройти процесс разработки, прежде чем они могут быть полезны в вашем бизнесе.
Итак, как вы развиваете инновационные идеи?
Будьте сознательно творческими
Если вы задаетесь вопросом, как развивать инновационные идеи, процесс начинается с людьми , участвуя в творческом мышлении , используя deliberat Ely творческий процесс и инструменты . Они сосредоточены на решении конкретной проблемы вызов или возможность , требующие нового мышления в среде, поощряющей творчество.
Разъясните задачу, которую вы решаете
Я вздрагиваю, когда слышу о межорганизационных программах по формированию идей, в которых нет какой-либо конкретной цели, кроме как спрашивать у людей их идеи по теме или проводить мозговой штурм, который делает то же самое.
Для разработки новаторских идей вам нужен фокус: проблема, сформулированная как открытый вопрос, который позволяет людям сосредоточиться на возможностях. И нужно дать людям:
- Некоторый контекст вокруг того, почему вам нужно решить проблему
- Справочная информация о деталях «кто, что, где, когда и как», связанных с проблемой, и
- Намек на то, что вы считаете идеальным результатом и критерии успеха.
Используйте рекомендации и инструменты для творческого мышления
Творческое мышление – это двухэтапный процесс дивергентного мышления, за которым следует конвергентное мышление. Это обеспечивает симбиотическую функцию генерации и развития идей. На каждом этапе используются определенные правила, предназначенные для руководства процессом и создания психологической безопасности, необходимой для обеспечения продуктивности усилий. Он сознательно отделяет процесс генерации идей от их оценки и развития.
На первом этапе дивергентное мышление – это широкий поиск множества разнообразных и новых альтернатив. Речь идет о создании множества опций и занесении их всех в списки без цензуры. На этом этапе процесса имеет смысл привлечь множество людей, предлагающих идеи. Чем больше, тем веселее, и у вас будет отличное количество идей.
Есть четыре правила дивергентного мышления. Вы можете получить их, скачав ниже.
На втором этапе конвергентное мышление – это сфокусированная и позитивная оценка идей для проверки, выбора, организации и уточнения новых альтернатив.
Есть пять правил конвергентного мышления. Вы можете получить их, скачав ниже.
Когда дело доходит до генерации и развития идей, вы можете использовать множество инструментов. Лучше всего выбирать инструменты в зависимости от вашего контекста и целей.
Мы преподаем «Мозговой штурм Stick 'em Up» и «Принудительные подключения» в качестве стандартных универсальных инструментов в наших курсах «Набор инструментов для инноваций» и «Забота и распространение идей». Другие, такие как SCAMPER, Brainwriting и Excursions, в зависимости от вашей ситуации, могут быть полезны.
Чтобы оценить свои идеи, вам понадобится письменный список критериев, которые помогут вам принять решение о шагах конвергентного мышления. Подумайте о критериях так: что делает идею хорошей в вашем контексте?
Для развития ваших идей рассмотрите возможность использования оценочной матрицы, инструмента оценки рисков или любого другого инструмента, который поможет вам найти положительные моменты в наиболее перспективных идеях и улучшить их.
Вы можете получить копию нашего Руководства по творческому мышлению, щелкнув здесь для загрузки.
Сделайте безопасным внесение идей
Среда, поощряющая творчество, позволяет людям безопасно делиться своими идеями, не опасаясь негативных последствий, и предоставляет процесс и инструменты, необходимые для развития и поощрения творческого мышления.
Исследование, проведенное шведским организационным психологом Гораном Экваллом, дает прекрасное представление об условиях, необходимых для развития творческого поведения и производительности в организации. Он определил десять конкретных требований, четыре из которых особенно важны для ответа на вопрос: «Как развивать инновационные идеи?».
Создавайте доверие и будьте открытыми
Чтобы делиться идеями, нужна смелость. И только тогда, когда мы чувствуем, что в этом есть психологическая безопасность, мы готовы пойти на риск. Когда люди знают и сознательно придерживаются продуктивных норм поведения, таких как Руководящие принципы творческого мышления, изложенные выше, становится возможным создание эмоциональной безопасности в отношениях и доверие друг к другу.
В этой среде люди знают, что все идеи приветствуются, и что есть прозрачность и открытость в том, как идеи оцениваются и используются. Коммуникация открыта и прямолинейна, и каждый учится сосредотачиваться на том, что возможно, создавая идеи, а не разрушая их.
Дайте время идеям
Время идеи – это количество времени, которое люди могут использовать и используют для разработки новых идей. Подумайте об этом так. По мере появления идей существуют возможности для обсуждения и проверки импульсов и новых предложений, которые не были запланированы или включены в первоначальные усилия. Время идеи возникает, когда выделяется определенное время для генерации и развития идей и используется период инкубации, позволяющий идеям пузыриться.
Поддерживайте идеи
Люди, сталкивающиеся с критикой своих идей, просто перестают рассказывать о них людям. Поддержка идей – это открытость и принятие идей.
Среда, поощряющая творчество, внимательно и доброжелательно принимает идеи и предложения. Люди активно выслушивают и поощряют идеи, сосредотачиваясь на возможностях, устанавливая связи с более широким контекстом своей работы и обращаясь к проблемам как к вопросам, которые поощряют новое и расширенное мышление. Атмосфера освежающая, конструктивная и позитивная.
Поощрять дебаты
Творчество зависит от разнообразия мышления. Дебаты приветствуются в творческой среде, когда мы оставляем место для различных точек зрения, опыта, идей и знаний. Когда дело доходит до разработки инновационных идей, это фаза конвергентного мышления, когда дебаты становятся важными. Это то, что позволяет обдумывать и анализировать альтернативы, когда мы работаем над их улучшением.
Дебаты в творческой атмосфере – это не те дебаты, которые вы испытывали в дискуссионном клубе средней школы или колледжа, где вы отстаиваете свою точку зрения и делаете все возможное, чтобы дискредитировать чужую. Это процесс «да и…» принятия, оценки, признания и работы с чужим вкладом, чтобы вы и другие участники могли подняться на новый уровень понимания.
4 шага к развитию инновационных идей
В заключение скажу, что продуманный процесс и инструменты для поддержки творческого мышления – это не самое приятное занятие; они необходимы для разработки новаторских идей.
Вот как развивать новаторские идеи и избегать типичных ошибок, которые люди допускают в ходе мозгового штурма:
- Быть осознанным
- Разъясните задачу, которую вы решаете
- Используйте рекомендации и инструменты творческого мышления
- Сделайте так, чтобы люди могли вносить свой вклад
Нужна помощь развиваете инновационные идеи?
Мы предоставляем инструменты и обучение, чтобы вы могли сотрудничать, чтобы достичь большего, чем вы когда-либо думали.
Вот наш простой процесс:
- Записаться на консультацию
- Мы создадим и реализуем индивидуальную стратегию для вашей команды.
- Вы увидите немедленные результаты, если будете двигаться вперед с уверенностью и компетентностью в своих идеях.
использованная литература
1. Так что же за идея? Автор Сара Тербер. Получено с https://blogs.foursightonline.com/so-whats-an-idea.
Об эффекте BridgePoint
Ведение бизнеса в развивающейся динамичной среде ставит перед бизнес-лидерами уникальные, невиданные ранее задачи.
У нас есть структура, которая помогает лидерам и их командам знать, что делать, когда они не знают, что делать. Мы помогаем командам находить и предлагать инновационные решения, чтобы они могли достичь своих целей.
BridgePoint Effect – это бутик-консалтинговая фирма, расположенная в Торонто, Канада и ведущая бизнес по всему миру. Она предоставляет консультации по инновациям и стратегии, которые помогают командам побеждать.
Наши услуги предоставляются на вашем сайте, на нашем сайте, виртуально и в смешанном локальном и виртуальном форматах.
Добавить комментарий